働き方改革のタグまとめ

働き方改革」のタグがついている新着記事と人気記事をまとめました。エキサイトブログには働き方改革に関連するブログ(日記、記録、写真、レビュー、噂、まとめ)がたくさん投稿されています。

「働き方改革」タグの記事(131)

  1. with/afterコロナ時代における三位一体改革 - 神野正博のよもやま話

    with/afterコロナ時代における三位一体改革

    今週は以前のように週2往復の東京です。これじゃいかん。接触を避けながら、、、17:30に銀座のTHE FORME GINZA 9Fのスタジオ入りです。打ち合わせとリハーサルの後、18:25から第3回中外製薬医療WEBフォーラムwith/afterコロナ時代における三位一体改革に備える病院経営を考えるに座長として臨みます。座長の私は、厚生労働省で医師需給・偏在対策に、そして演者はそれぞれ厚生労...

  2. 看護師もワークライフバランスの時代です - 現場の声よ届け☆

    看護師もワークライフバランスの時代です

    昔は、白衣の天使って憧れでもあり人気の職業でしたよね。もちろん今でも人気職種の一つなんですが、看護師を目指すかどうかを悩んでしまう懸念点もあるんですよね…。それはやっぱり生活リズムの変動が大きいこと。夜勤がある職場だと生活リズムが乱れちゃったり、救急に配属されたらハードな業務が続いたり。あとはメンタルも強くないと、人の命と向き合う仕事に就くのは厳しいかもしれません。そんな現状もあってか、医療...

  3. 全医療圏の医師偏在指標~ユニバーサルヘルカバレッジだけではなく、ユニバーサルサービス提供を考えるべき時 - 神野正博のよもやま話

    全医療圏の医師偏在指標~ユニバーサルヘルカバレッジだけ...

    台風9号による南風の影響でしょうか?またまた灼熱の七尾です、熱中症警報も出ています。空の青さはまだ夏ですね。さて、今日もZoom会議です。13時からは四病院団体協議会第31回 病院医師の働き方検討委員会に出席します。議題は1. 第8回医師の働き方改革の推進に関する検討会について2. 第35回医師需給分科会についてです。厚生労働省の働き方改革の担当官にもWebでお越しいただき理解を深めます。医...

  4. インターバル助成金にチャレンジその1 - 中野自動車商会 中野忠浩のブログ(燕市)0120-559-154

    インターバル助成金にチャレンジその1

    インターバル助成金にチャレンジするということで新潟働き方改革推進支援センターに電話してら労務士さんを派遣してくれた。来ていただいた労務士さんは燕市の松川さんでした。5月の末にも来ていただいてました。まずは、助成金にチャレンジする前に必要なことをチェックしてもらいました。就業規則、変則労働時間制に関する労働協定書、時間外労働に関する協定届等をチェックしてもらいました。それと、それらの届けが終わ...

  5. 仕事のやり方を変える勇気 - 神野正博のよもやま話

    仕事のやり方を変える勇気

    このコロナ禍で様々な映像コンテンツの制作が厳しい中、たくさんのほっこりさせる動画が配信されています。中でも秀逸な作品だと思います。ボス『宇宙人ジョーンズ・宇宙人からのアドバイス』篇 1分30秒 トミー・リー・ジョーンズ サントリー CMです。 さて、例によって毎日人数の多少はありますが、院内外のWeb会議が続きます。前向きなブレストや駆け引も行われます。しかし、今週に入ってから、県内や近県か...

  6. 働き方改革は生産性向上と健康経営~病院が健康経営に取り組む価値と意義 - 神野正博のよもやま話

    働き方改革は生産性向上と健康経営~病院が健康経営に取り...

    今週も週の始まりは能登北部の介護医療院・恵寿鳩ケ丘からです。入所者さんの枕元には、たくさんのカーネーションでした。そう昨日は母の日。面会できなくともタブレットでお母さんへの思いを伝えていただいたようです。また、一昨日9日には、九州健康長寿・地域共生病院フォーラム参加の皆様に、Zoomを利用した私にとって初めてのWeb講演会です。題して、ポストコロナを見据えた病院が健康経営に取り組む価値と意義...

  7. 働き方改革で看護師の現場はどう変わる? - 進みつつある職場改善の動き

    働き方改革で看護師の現場はどう変わる?

    2019年4月より、働き方改革関連法が施工されました。この制度の概要は、残業に上限規制が設けられる、年5日の有給消化の義務化、勤務間インターバル制度の導入が努力義務になったこと、があげられます。看護師は他業界と比較しても、離職率が高い職として知られています。理由として上位に来るのが、結婚、出産・育児です。一方「看護職員の労働実態調査」によると、約7割以上の人が「辞めたい」と思いながら仕事をし...

  8. コロナショックの中で、RPA活用を議論する - 神野正博のよもやま話

    コロナショックの中で、RPA活用を議論する

    猫の目のように日替わりで天候が変わります。昨日の能登北部です。コートもいらない春の陽気です。当グループの施設・精育園の前には、ご近所にある春の選抜甲子園の出場を決めた日本航空高校石川への応援看板です。高校球児の夢を実現させるため、何とか開催してほしいものです。また、花苗即売場も春爛漫です。そして、今日は雨模様となります。当院では、感染リスク低減のため厚生労働省が暫定的に200床以上の病院にも...

  9. ザワザワする行方 - 癒しの文鳥とメダカと私とお庭

    ザワザワする行方

    室内水槽です。元に戻りましたが、ザワザワしています。お話は又、落ち着いてからにしますね。さてさて、雪コッコでございます。人の感情と評価の行方についてちょっと吠えちゃます。(スルー歓迎吠えるのもこれが最後と成やもしれません。)ダン君がこの処フツフツとしている。職場で問題があったらしい。ようやく口を開いたと思ったら雪コッコにしては聞きたくない事だった。聞きたくない事とは、雪コッコが口出ししなけれ...

  10. タスク・シフト/シェアの推進と医師の働き方改革の推進 - 神野正博のよもやま話

    タスク・シフト/シェアの推進と医師の働き方改革の推進

    コロナウィルス対策も大変ですが、七尾周辺ではインフルエンザが猛威をふるっています。発熱外来や面会制限、職員の感染対策など感染対策チームが大活躍です。霙模様の冬の能登から、晴天の東京です。冬型の気圧配置です。東京一番町界隈では、紅梅や白梅が咲いています。今日も、日本病院会を訪れます。13時から、四病院団体協議会の第28回病院医師の働き方検討員会に出席です。第5回医師の働き方改革を進めるためのタ...

  11. 七尾レボリューションと全世代型社会保障検討会議 - 神野正博のよもやま話

    七尾レボリューションと全世代型社会保障検討会議

    私が副会頭を務める七尾商工会議所の会報であるななお会議所だより2020年1月号(No.589)が届きます。特集は、七尾レボリューション新舂2020 会頭、副会頭インタビューです。会議所は、副会頭人事の刷新とともに、若手の登用を中心に大きな組織改編をいたします。その思いいや地域への思いを正副会長がインタビューに応えます。私も、「他人事ではなく自分事、多機能に関わって行こう」とメッセージを送りま...

  12. 札幌市の子どもの医療費助成 - 札幌北区の歯科医院【北32条歯科クリニック】のブログ 

    札幌市の子どもの医療費助成

    札幌市北区の歯科医院「北32条歯科クリニック」のブログにご訪問頂き有難うございます。ママの治療をスタッフと遊びながら待っています♥子どもが小さくて預かってくれる人が近くにいない、赤ちゃんを連れて歯医者に通えない少しの時間預かってくれる、誰かが抱っこをかわってくれる、そんな「助け」によってすべての人に健康と福祉をお届けしたい。安心して歯の治療を受けられるよう北32条歯科クリニックは、お父さん・...

  13. 働き方改革とワーク・ライフ・バランス - おじさん秀之進の山中リタイヤ生活

    働き方改革とワーク・ライフ・バランス

    職場の偉い人がこうおっしゃいました。(引用開始)「働き方改革」を、「ワーク・ライフ・バランス」という言葉や文脈で理解をしようとするアプローチは、ある意味、とてもミスリードだと考えています。もちろん、結婚生活や、出産、育児、介護などの家庭の事情と仕事の両立を可能とすることは、とても大事な視点です。この点は、今後も、しっかり守られなくてはなりません。でも、「ワーク」は、本来、「ライフ」と対立する...

  14. 『巨大隕石』と『スマートホスピタル』~Keiju Monthly Letter - 神野正博のよもやま話

    『巨大隕石』と『スマートホスピタル』~Keiju Mo...

    ここ数日冷たい雨が降る冬型の気圧配置下の七尾です。シーサードホールのフラッグはクリスマス仕様です。そんな寒さの中、12月3日、パートナー企業である大王製紙株式会社様より、華やかな「リーガスベゴニア」を届けていただきました。エリエールロード上で代表が心温まる贈り物をいただきます。さて、雨降る紅葉の能登空港から、厚い雲の上です。北関東上空で、厚い雲と晴天の分水嶺のような境目を眺めます。冬型の気圧...

  15. プライムデンタルの部門間の壁、「縦割り組織」 - 株式会社プライムデンタルのブログ

    プライムデンタルの部門間の壁、「縦割り組織」

    北海道の歯科技工所(株)プライムデンタルの広報部です札幌市西区から世界へ!大風呂敷広げておりますwww年々注目が増している「働き方改革」ですが、弊社が取り組んでいる事例をご紹介します。少しでも業務を効率化し、より良いモノをより良い形でユーザー歯科医院さま、エンドユーザーである患者さまにご提案できるように。業務の効率化を最優先に達成させたところで世間の価値観や歯科業界の仕組みを知らないと、独り...

  16. タスク・シフト/シェアをCascadeさせていくためのコメディカル業種の業務拡大 - 神野正博のよもやま話

    タスク・シフト/シェアをCascadeさせていくための...

    東京一番町へ単純日帰りです。小雨模様の七尾を出発、能越自動車道でのと里山空港に向かう方向に大きな虹をみます。いいことがあるかもしれません。日本病院会を会場に四病院団体協議会第25回病院医師の働き方検討委員会に出席します。厚生労働省の医師の働き方改革の推進に関する検討会、医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト/シェアの推進に関する検討会の動向を見ながら、病院団体としての意見をすり合わせま...

  17. 研究者の働き方改革を考える - 大隅典子の仙台通信

    研究者の働き方改革を考える

    連休初日、学内で開催された講演会に行ってきました。学士会・東北大学・東北大学萩友会共催による「東北講演会」で、大野総長からの開会挨拶の後、初代(前)災害科学国際研究所所長であり、現在は宮城学院女子大学の学長を務めておられる平川新先生が「伊達政宗が生きた時代の日本と世界」というタイトルで、グローバルな視点からの日本の近世史について語られました。新たな気付きの多いご講演でした。興味のある方はぜひ...

  18. セントラルキッチンによる働き方改革 - 神野正博のよもやま話

    セントラルキッチンによる働き方改革

    朝から、雨模様の七尾です。時に強い雨が降ります。2012年から、私たちのパートナー企業であるシダックスフードサービス(株)は、私たちのセントラルキッチン、けいじゅデリカサプライセンターと各サテライトキッチンの運営を受託いただいています。セントラルキッチン、職員・外来食堂、各施設15箇所の全17箇所をトータルに運用し、セントラルキッチンでは1日5,000食を生産し、北は能登北部穴水事業部門から...

  19. 消費税8%から10%に、国民は納得しているのか、無駄をなくす大切さ・・・若者たちの持つ日本の魅力探し - 藤田八束の日記

    消費税8%から10%に、国民は納得しているのか、無駄を...

    消費税8%から10%に、国民は納得しているのか、無駄をなくす大切さ・・・若者たちの持つ日本の魅力探し働き方改革など、生活そのものの見直しが進められています。消費税が8%から10%に2%上げられました。国民の納税額が上がりました。税金は国民の生活が向上する目的で納めるのが本来の目的ではないでしょうか。国家年間予算は100兆円をこえています。なのに税収は50兆円しかない。お金がないで借金でそれを...

  20. 医師400人の「働きたい病院」北陸・中部トップ30 - 神野正博のよもやま話

    医師400人の「働きたい病院」北陸・中部トップ30

    週の始まりは、いつものように能登北部、恵寿鳩ケ丘からです。施設の前から金木犀の香りが漂います。そして、16:30からは、恵寿金沢病院運営会議に金沢です。病院のある主計町界隈にもどこからか金木犀の香りです。金沢病院では、TQM発表大会のこと、明日からの消費税増税と診療報酬改定のこと、そして、公立・公的病院の再検証のことなどをお話しし、恵寿金沢病院の特徴を研ぎ澄ますべしと、奮起を促します。うれし...

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