職場の人間関係のタグまとめ

職場の人間関係」のタグがついている新着記事と人気記事をまとめました。エキサイトブログには職場の人間関係に関連するブログ(日記、記録、写真、レビュー、噂、まとめ)がたくさん投稿されています。

「職場の人間関係」タグの記事(15)

  1. 【新入社員と離職とメンタルヘルスの関係】 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    【新入社員と離職とメンタルヘルスの関係】

    【新入社員と離職とメンタルヘルスの関係】**********************知識ゼロからスタート!最新のメンタルヘルス技術の資格取得が通信で可能となるメンタルヘルスカウンセラー通信講座の詳細はこちら。「新入社員で、今までは取り組まなかったメンタルヘルスを今回導入しました。」とある新入社員向けメンタルヘルス研修での要望。今、入社してメンタルヘルス不調になって仕事を辞める方が増えています...

  2. 視界良好 - 小さな幸せみーつけた♪

    視界良好

    眼鏡のレンズ交換をしてもらってきた。度数もそのまま同じものなのになのに視界がすこぶるはっきりした。レンズには小さなキズがたくさんついているのね。変えてみて気がつく。体調も慢性のものは様子見しているとひどくなってしまったりする。コントロールしながら過ごさねばならないけどなかなか見極めが難しい。難しいといえば人との関わり。人間関係。職場でトラブルというか小競り合いというか。言った言わない問題。よ...

  3. 【ストレスを感じない??】 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    【ストレスを感じない??】

    【ストレスを感じない??】【ストレスを感じない??】ストレスの初期サイン発見から具体的な五月病予防法までたった3時間で取得する!↓↓↓↓↓ストレスケア研修http://www.mental-healthcare.org/seminar/sc「え~、でもあまりストレス感じないからうつ病なんてならないよ。」すいません、甘いです。何だか仕事にやる気が起こらない。仕事に集中できない。寝付けない日が続...

  4. 【五月病とメンタルヘルス】 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    【五月病とメンタルヘルス】

    【五月病とメンタルヘルス】【五月病とメンタルヘルス】メンタルヘルス専門相談員を養成するメンタルヘルスカウンセラー認定資格講座が、最新の内容を充実させ、より学びやすくなりました。詳しくはこちら↓http://www.mental-healthcare.org/beginner/五月病って言葉、聞いたことありませんか?これは5月に起こりやすいメンタルヘルス不調についた名称ですが、「病気」ではなく...

  5. 【心の洗濯、いつするの?今、でしょ!日常のストレスケアの勧め】 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    【心の洗濯、いつするの?今、でしょ!日常のストレスケア...

    【心の洗濯、いつするの?今、でしょ!日常のストレスケアの勧め】【心の洗濯、いつするの?今、でしょ!日常のストレスケアの勧め】心のストレス初期サイン発見から具体的な五月病予防法までたった3時間で取得する!↓↓↓↓↓ストレスケア研修http://www.mental-healthcare.org/seminar/sc 忙しい毎日、心がストレスを感じる環境、それは日常の中、家庭でも仕事でも「ゆっく...

  6. 職場の人間関係の軋轢はそりが合わないことが要因! - 「コンサルタントの視点」日記

    職場の人間関係の軋轢はそりが合わないことが要因!

    新入社員はそろそろ5月病にかかる時期だ。期待に夢を膨らませて入ったのだが、先輩社員が上司とそりが会わず、喧嘩腰で話をしている光景を何度も見た。一方、自分は先輩社員とそりが合いそうもない。辞めるなら早いほうがいいと考えるようになる。==================================【本文】■ 職場の人間関係の軋轢はそりが合わないことが要因! ■三年前だったか、日本サッカー協会...

  7. 女性同士が仲良くできる職場作り - 上田基のブログ

    女性同士が仲良くできる職場作り

    女性同士が仲良くできる職場作り記事はこちら↓↓↓↓↓http://uedamotoi.com/post-1304

  8. 【メンタルヘルスに大きな影響、仕事での職場不適応とは】 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    【メンタルヘルスに大きな影響、仕事での職場不適応とは】

    【メンタルヘルスに大きな影響、仕事での職場不適応とは】メンタルヘルスケア研修では、起こり得る具体的な場面の対応法、対処法を重点的にお伝えします。働き方改革の一環として、メンタルヘルスは既存の従事者からしても、新入社員からしても、最も注視する点になっています。メンタルヘルスの取り組みは、選ばれる企業になるために必要ではないでしょうか。4月、新入社員が入社して、5月いわゆる五月病という症状、これ...

  9. 【企業に一人、メンタルヘルスカウンセラーを】 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    【企業に一人、メンタルヘルスカウンセラーを】

    【企業に一人、メンタルヘルスカウンセラーを】日本メンタルヘルスケアサポート協会のメンタルヘルスカウンセラー養成受講が企業様から増えています。メンタルヘルス相談者という資格が取りたいとのこと。なぜ今メンタルヘルスカウンセラーの資格が増えているのか。「うちの会社は大丈夫!」「自分の周りはそんな人いないから関係ない。」そんなこと思って何も策をとらないと後々とんでもないリスクになります。企業さんは休...

  10. 【変化に気づく、それがメンタルヘルス対策の第一歩】 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    【変化に気づく、それがメンタルヘルス対策の第一歩】

    【変化に気づく、それがメンタルヘルス対策の第一歩】 【~メンタルヘルスケア研修に学ぶ~変化に気づく、それがメンタルヘルス対策の第一歩】 メンタルヘルスケア研修では、起こり得る具体的な場面の対応法、対処法を重点的にお伝えします。冬の寒さが続く、日照時間が減る。季節の変化でメンタルヘルス不調が出やすい時期です。実は季節の変化で起こる時期的メンタルヘルス不調、季節型うつ病というものがあります。これ...

  11. 【メンタルヘルス不調者への適切な声のかけ方とは?】 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    【メンタルヘルス不調者への適切な声のかけ方とは?】

    【~メンタルヘルスケア研修に学ぶ~メンタルヘルス不調者への適切な声のかけ方とは?】 メンタルヘルスケア研修では、起こり得る具体的な場面の対応法、対処法を重点的にお伝えします。メンタルヘルスの中でもメンタルヘルス不調者への最初の声がけは最も大切なこと。では問題です。メンタルヘルス不調者への適切な声のかけ方は?<うつ病で休職中の相手に対し、最もふさわしい声のかけ方を選びなさい。>(A)「早く元気...

  12. 【職場で多いストレスは?】 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    【職場で多いストレスは?】

    【職場で多いストレスは?】【職場で多いストレスは?】働く職場で、快適な環境の元、ストレスの少ない仕事ぶりができれば、、。そう聞く希望の声と、真逆の「ストレスフル」職場環境。その職場環境の中で最もストレスが高いとされる三大要因。①仕事の量②仕事の質③人間関係なかでも今一番職場でストレス度が高いと言われるのが、実は③の人間関係上司が、部下が、パワハラ、セクハラ、クレーム等。全て人が介在しているス...

  13. 【メンタルヘルスケアの研修で求められること】 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    【メンタルヘルスケアの研修で求められること】

    【メンタルヘルスケアの研修で求められること】働き方改革などの影響で、当協会にもメンタルヘルスケアの研修を受講しに来られる方が増えております。======================基礎から具体的なメンタルヘルス知識が身につく、メンタルヘルスケア研修は、こちら。↓↓↓↓↓http://www.mental-healthcare.org/seminar/mc=================...

  14. 『パワハラか指導か』 - まさるのメンタルヘルスなブログ

    『パワハラか指導か』

    『< ;a href="http://www.mental-healthcare.org/lecture/beginner">パワハラか指導か』部下に指導、注意する時、「『パワハラ』扱いされたらどうしよう」と悩む上司の方も多いみたいです。一般的にパワハラとは役職などが上層の者が下層の者に対して、その地位と職権を利用して嫌がらせをすることと考えられている。ただ真...

  15. 職場の人間関係タロットで相手を知って攻略しましょう - 水戸占いの館占い師の幸運を招く日記

    職場の人間関係タロットで相手を知って攻略しましょう

    こんにちは(^^)/花門瑠緑(はなかどるり)です。今日の店頭と昼間のお電話占いを担当しますヽ(^o^)丿現在、店頭に飾ってあるお花です。花門は今、黄色がマイブームなんです♪昨日は、お仕事のご相談が多くありました。特に職場の人間関係のお悩みは、精神的なダメージが大きいのです。『職場でどう思われているのか』『自分にだけ当たりが強いのは気のせい?』『上司はちゃんと公平に評価してくれているのか?』い...

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