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やる気のスイッチをオンする術を持つことです! -

やる気のスイッチをオンする術を持つことです!

会社に変えられる前に自己変革することです! -

会社に変えられる前に自己変革することです!

人間が変わる時の三つの要素について! -

人間が変わる時の三つの要素について!

ビジネスマンも形に出ない力を磨くことです! -

ビジネスマンも形に出ない力を磨くことです!

ありのままの自分を見せればいいのです! -

ありのままの自分を見せればいいのです!

支持を得られるリーダーを目指しましょう! -

支持を得られるリーダーを目指しましょう!

打撃の神様でさえ新しいことをやっていました! -

打撃の神様でさえ新しいことをやっていました!

夢ばかり見ていないで現実を見据えることです! -

夢ばかり見ていないで現実を見据えることです!

人はみな誘惑に負けにくい精神を育てることです! -

人はみな誘惑に負けにくい精神を育てることです!

社員満足を高めれば顧客満足が高まります! -

社員満足を高めれば顧客満足が高まります!

経営者はスピード経営の重要さを認識することです! -

経営者はスピード経営の重要さを認識することです!

モノ作りでは技術者と技能者の融合が大切です! -

モノ作りでは技術者と技能者の融合が大切です!

社員が自ら働く仕組みを作るこが大事です! -

社員が自ら働く仕組みを作るこが大事です!

上司は部下のアイディアを闇に葬らないことです! -

上司は部下のアイディアを闇に葬らないことです!

ホーレンソーは上から下へ仕掛けることです! -

ホーレンソーは上から下へ仕掛けることです!

相反する問題を同時に解決する能力が求められます! -

相反する問題を同時に解決する能力が求められます!

顧客を創造するには信頼関係の創造が大事です! -

顧客を創造するには信頼関係の創造が大事です!

玄関を制するものが小売を制する時代です! -

玄関を制するものが小売を制する時代です!

セクハラで社員が成長することは一切ありません! -

セクハラで社員が成長することは一切ありません!

若者が早期に辞めていく理由を考えてみることです! -

若者が早期に辞めていく理由を考えてみることです!

経営は数字と感性の両方の判断が必要になります! -

経営は数字と感性の両方の判断が必要になります!

今の時代は経営計画は朝令暮改でいくべきです! -

今の時代は経営計画は朝令暮改でいくべきです!

組織の変革活動が終われば会社は衰退していきます! -

組織の変革活動が終われば会社は衰退していきます!

小さな改善の積み重ねがイノベーションになります! -

小さな改善の積み重ねがイノベーションになります!

経営者は人財が育つ土壌を作ることです! -

経営者は人財が育つ土壌を作ることです!

採用時に大切な条件が二つあります! -

採用時に大切な条件が二つあります!

空間独り占めのビジネスモデルが成長します! -

空間独り占めのビジネスモデルが成長します!

■トップセールスは決してへこたれないのです!■ -

■トップセールスは決してへこたれないのです!■

上にたつ人ほど広い視点で見なければなりません! -

上にたつ人ほど広い視点で見なければなりません!

やり手社員は学歴も経歴も関係ないことを証明しています! -

やり手社員は学歴も経歴も関係ないことを証明しています!

日々移ろう顧客の心を掴む会社が繁栄するのです! -

日々移ろう顧客の心を掴む会社が繁栄するのです!

失敗を恐れないトップになってほしいものです! -

失敗を恐れないトップになってほしいものです!

付加価値を生み出すことでしか会社は存続できないのです! -

付加価値を生み出すことでしか会社は存続できないのです!

繁栄している会社のトップは現場回りが好きです! -

繁栄している会社のトップは現場回りが好きです!

問題の処理は早いに越したことはありません! -

問題の処理は早いに越したことはありません!

価値あるものなら値引きすべきではないのです! -

価値あるものなら値引きすべきではないのです!

体力のあるうちに第二創業に挑戦すべきです! -

体力のあるうちに第二創業に挑戦すべきです!

仕事のできる人の集団が繁栄をもたらすのです! -

仕事のできる人の集団が繁栄をもたらすのです!

多様な人財を生かすマネジメントが必要です! -

多様な人財を生かすマネジメントが必要です!

「忍耐力」なるコンピテンシーをしっかり磨きましょう! -

「忍耐力」なるコンピテンシーをしっかり磨きましょう!

人に対しては極力「思いやり」を発揮してください! -

人に対しては極力「思いやり」を発揮してください!

粘り強く「目標達成意欲」を継続発揮しましょう! -

粘り強く「目標達成意欲」を継続発揮しましょう!

まずいことが起こったならまずは「自責化」で考えよう! -

まずいことが起こったならまずは「自責化」で考えよう!

■三現主義で的を射た状況分析力を具備しましょう!■ -

■三現主義で的を射た状況分析力を具備しましょう!■

親密性ある接客に心がけましょう! -

親密性ある接客に心がけましょう!

あなたの人間的魅力で職場内の話がまとまるのです! -

あなたの人間的魅力で職場内の話がまとまるのです!

あなたは能ある鷹ならひそかに爪を研ぎましょう! -

あなたは能ある鷹ならひそかに爪を研ぎましょう!

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あなたは能ある鷹ならひそかに爪を研ぎましょう!

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まずは仕事の正確さを身につけよう! -

まずは仕事の正確さを身につけよう!

言い訳は後回しにしてまずは相手の怒りを鎮めましょう! -

言い訳は後回しにしてまずは相手の怒りを鎮めましょう!

プライオリティ(優先度)を決めて仕事を確実に遂行しましょう! -

プライオリティ(優先度)を決めて仕事を確実に遂行しましょう!

ビジネスマンは外交手腕と気転に磨きをかけてください! -

ビジネスマンは外交手腕と気転に磨きをかけてください!

■改革の旗手としての存在感を示してください!■ -

■改革の旗手としての存在感を示してください!■

活発なホーレンソーで意思の疎通を図ってください! -

活発なホーレンソーで意思の疎通を図ってください!

顧客にとっての「いいコト」、「いいモノ」を上手に提案してください! -

顧客にとっての「いいコト」、「いいモノ」を上手に提案してください!

ビジネス文書の作成力を磨きましょう! -

ビジネス文書の作成力を磨きましょう!

平方浩介さん「日本一のムダ徳山ダムの話」(2) -

平方浩介さん「日本一のムダ徳山ダムの話」(2)

人のアドバイスを素直に採り入れる人は大きく成長します! -

人のアドバイスを素直に採り入れる人は大きく成長します!

人が知らない手法も身に付けて問題解決に生かしている! -

人が知らない手法も身に付けて問題解決に生かしている!

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